阿里巴巴职位调研报告

阿里巴巴职位调研报告

问:阿里巴巴薪酬调研工作报告的调研目的
  1. 答:是为了收集和分析胡枯阿里巴巴公司内部和外部薪酬数据。
    1、收集激仿和分析内部薪酬数据,了解公司各职位、各部门的薪酬水平,并与行明做纤业内其他企业进行比较,以制定公司的薪酬标准和政策。
    2、收集和分析行业内其他企业的薪酬数据,了解市场上各职位、各部门的薪酬水平和趋势,以便为公司的薪酬决策提供参考和依据。
问:阿里巴巴B2B 是怎样的运作模式?
  1. 答:1、专做信息流,汇聚大量的市场供求信息。交易平台在技术上虽然不难,但没有人使用,企业对在线交易基本上还没有需求,因此做在线交易意义不大。这是阿里巴巴最大的特点,就是做今天能做到的事,循序渐进发展电子商务。
    2、阿里巴巴采用本土化的网站建设方式,针对不同国家采用当地的语言,简易可读,这种便利性陪信和亲和力将各国市场有机地融为一体。
    3、在起步阶段,网站放低会员准入门槛,以免费会员制吸引企业登录平台注册用户,从而汇聚商流,活跃市场。
    4、阿里巴巴通过增值服务为会员提供了优越的市场服务,增值服务一方面加强了这个网上交易市场的服务项目功能,另一方面又使网站能有多种方式实现直接赢利。
    扩展明乱销资料
    1、阿里巴巴B2B模式在充分调研企业需求的基础上,将企业登录汇聚的信息整合分类,形成网站独具特色的栏目,使企业用户获得有效的信息和服务。
    2、阿里巴巴现在的赢利模式很简单,就是收取会员费。阿里巴巴上的会员分为两种,一种是中国供应商;一种是诚信通会员。中国供应商”服务主要面对出口型的企业,依托网上贸易社区,向国际上通过电子商务进行采购的客商,推荐中国的出口供应商,从而帮助出口供应商获得国际订单。
    3、阿里巴巴B2B电子商务国际交易市场是阿里巴巴集团最先创立的业务,目前是领先的全球批发贸易平台。阿里巴巴国际交易市场上的买家来自全球200多个国家和地区,一般是从事进出口业务的贸易***商、批发商、零售商、制造商及中小企业。
    4、激游阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及UC、高德地图、企业微博等端口导流,围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务,以及配套的本地生活服务、健康医疗等,囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。
    参考资料:
  2. 答:1688平台是阿里巴巴集团主打B2B企业采购的品牌,它的定位是企业的批发采购,“为天下网商提供海量商机信息和便捷安全的在线交易市场”。
    阿里巴巴大企业采购业务成立于2012年年底,作为业界最大的B2B平台,大企业采购定位为帮助大型企业、国有央企等进行采购转型,从传统的采购模式升级到阳光高效的互联网采购。
    采购金额从数百万到十几亿,需求涵盖工程建材、3C电子、化工原料、纺织面料、办公用品等多个领域。就目前的产品和市场来看,阿里的大企业采购是面向核心生产部门的原材料采购,它们有完善的供应商评价体系和强大的技术支撑,并且已经形成了较完整的交易管理体系。
    1688上会对申请入驻的厂商进行资格审查,评价体系有诚信通,并且会有牛头标,一般来说等级越高代表厂商实力越大。
    总的来说,近几年来随着电商平台和物流体系的完善,企业线上采购已经成为了一种趋势,已经出现了很多专门的企业采购网站,例如说主打工业用品的工品汇、易派客,还有主打办公用品的晨光科力普省心购,还有像京东企业购、苏宁大客户等等,垂直领域划分清晰。
  3. 答:专做,汇聚大量的市场供求信息。交易平台在技术上虽然不难,但没有人使用,企业对在线交易基本上还没有需求,因此做在线交易意义不大。
    采用本土化的方式,针对不同国家采用当地的语言,简易可读,这种便利性和将各国市场有机地融为一体。
    在起步阶段,网站放袭圆低会员准入门槛,以免费会员制吸引企业登录平台注册用户,从而汇聚商流,活跃市场。
    阿里巴巴通过为会员提供了优越的市场服务,增值服务一方面加强了这个网上交易市场的服务项目功能,另一方面又使网站能有其他多种方式实现直接赢利。
    扩展资料:
    阿里巴巴在充分调研企业需求的基础上昌禅局,将企业登录汇聚的信息整合分类,形成网站独具特色的栏目,使企业用户获得有效的信息和服务。
    B2B 是指进行电子商务交易的供需双方都是商家,他们使用了互联网的技术耐让或各种商务网络平台,完成商务交易的过程。电子商务是现代 B2B marketing的一种具体主要的表现形式。
    参考资料:
阿里巴巴职位调研报告
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