问：农民工工资到崇信具能板到吗
- 答：农民工工资到崇信具能板到。崇信县某生态农业有限责任公司聘用李某平、李某萍等人在崇信县新窑镇某村为其提供劳务，同年10月份提供劳务结束，经结算，该公司尚欠上述劳动者劳务报酬共计49512元未付。后经法院主持调解，双方达成一致意见，该调解书发生法律效力后该公司仍未履行自己的给付义务，2021年4月25日上述劳务者对该公司申请强制执行。执行过程中，经我院工作人员多次联系该公司法人未果，经传统调查，该公司法人在宁夏大武口市居住，同年7月21日我院执行人员前往该公司法人杨某某现居住地实地调查。经核实，杨某某在大武口市与人合资开发房地产，由于各种原因导致开发项目失败，现其本人抵顶有房屋若干套，由于工程尚未结算，导致现有房屋无法实际办理房产登记手续，从而无法变卖，使得本案申请人的合法权益无法第一时间得到保障。所以，农民工工资到崇信具能板到。
- 答：农民工工资到崇信具能板到。因为农民工资，他就算到了重庆聚，他也是农民，所以还是能够板到的。
问：求农民工工资拖欠问题的论文
- 答：我国拖欠农民工工资现象的广泛纳蚂型存在，成为突出的社会问题，探寻物拿法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考洞猜更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。
问：关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施
- 答：关拆启于根治拖欠农民工资的整治方案和措施如下：坚持标本兼治、综合治理，着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，建立健全工资支付保障制度，依法惩处拖欠工资的违法行为，完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，构建我镇预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。形成制度完备、责任落实、监管有力的治理哗御汪格局，努力实现无拖欠现象发生，切实保障农民工的合法权益。
依法严惩拖欠工资违法行为，具体情况如下：
1、及时处理拖欠工资争议，充分发挥基层劳动争议调解组织的作用，引导农民工按属地管理就近解决工资争议。对涉及农民工工资的争议案件要优先受理、优先调处、快速结案，对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办；
2、妥善处置欠薪突发性和群体性事件。发生因拖欠农民工工资引发的突发性、群体乱仔性事件时，应及时启动应急措施，相关部门要迅速介入，要依法予以处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任；
3、联合惩戒拖欠工资失信行为。加强企业守法诚信管理，严格执行拖欠工资企业“黑名单”制度，将企业拖欠工资等违法信息纳入失信监管重点范围，依法依规向社会公布，形成失信企业“一处违法、处处受限”惩戒格局，提高企业失信违法成本。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
