油田后勤服务保障能力调研报告

问：如何做好油料后勤保障提高保障能力水平

1. 答：一是坚持做好油料库房的安全工作，保障齐全、完好；二是加强油料质量监控工作，枣老保障油料质量合格；三是加强专业技术学习培训，保证人才成长的连接性；四是镇并加大车辆及运输设备的日常保养及维护工作，保证有任务能拉得出，连得了、供得上；五是加大季节变化期间的保障措施建设凳旅升力度，确保保障力的连续性。
2. 答：一桐局是掌握本单位用油的基本情况兄基，充分掌握用油的种类、质量、数量；
   二是掌握本单位用油的近几期和中长期用油规划计划和供油单位的结局尘让构、能力、质量；
   三是按照以上信息按近期、中长期做好严格的采购计划；
   四是提前科学的安排好油料后勤保障所必须的人才、资金、物资等基本保障要素；
   五是做好科学的进出油料的程序，安全保障措施，人财物管理的制度。
3. 答：白雪歌送武判官归京(岑参)
4. 答：一是坚持做好油料库房的安全工作，保障消防设施齐全、完好；二是加强油料质量监控工作，保障油料质量合格；三是加强专业技术学习培训，保证人才成长的连接性；四是加大车枣老辆及运输设备的日常保养及维护工作，保证有任务能拉得出，连得了、供得上；五是加大镇并季节变凳旅升化期间的保障措施建设力度，确保保障力的连续性。
5. 答：一是坚持做好油料库房的安全工作，保障消防设施齐全、完好；二是加强油料质量监控工作，保障油料质量合格；三是加强专业技术学习培训，保证人才成长的连接性；四是加大昌答伏车辆及运输设备的日常举睁保养及维护耐携工作，保证有任务能拉得出，连得了

问：浅谈如何做好后勤服务保障工作

1. 答：摘要：后勤服务是机关单位后勤服务保障工作的重要范畴。后勤工作属于机关工作的一部分，它服从于全局的各项工作，以大局为先，以服务为重。新时期，新形势下，做好后勤服务保障工作，完善机关后勤工作机制，有利于增强机关后勤队伍的活力，对促进机关事业持续稳定健康发展有重要意义。
   关键词：机关后勤；服务保障；建议
   中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）012-0000-01
   后勤服务保障工作直接影响和牵动机关单位战斗力建设，既是支持工作的力量，也是群众性的工凳漏作。新形势下，后勤服务保障工作应该坚持科学发展观，树立创新和科学的思想理念，贯彻落实党的群众路线，创新观念，务实求真。
   一、后勤服务保障工作的定义
   后勤服务保障工作是一项集服务保障和后勤管理为一体的综合性工作，它以保障机关单位的有效运转为目标。后勤服务保障的工作内容广泛，如公务、安保、物业车辆管路、水电灶埋工程维修等事项都属于枣辩烂后勤服务保障的工作范畴。它既担负着机关后勤保障的职责，同时又肩负内外接待与联络协调的重任。
   二、后勤服务保障工作的特点
   后勤服务保障工作的特点有广泛性，时效性，服务性，琐碎姓，和谐性等特点。广泛性的特点是因为后勤服务工作涉及范围广，而
2. 答：一、正确认识后勤服务工作特点：广泛性、服务性、和谐性、琐碎、性时效性。
   二、努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作意识
   1、要强化后勤人员做好本职T作的责任感和使命感。
   2、提升业务素质。要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分。
   3、提升管理素质。
   4、提升创新素质。当前新的形漏庆势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。
   三、做好后勤工作，必须要把握好以下几个关系：
   1.处理好抓大事与小事的工作关系。 
   2.正确处理企业中心工返雀握作与后勤工作的关系。只有保证中心工作的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性，才能保证后勤工作的有效性和连续性。 
   3.理顺管理与服务的关系。在实际工作中，必须要坚持优质高效服务的基本原则，不断改进管理方式，创新工作方法，这样才能促进管理和服务的统一性和工作的有序进行。 
   4.正确把握好参谋与助手的关系。在执行中，要努力岁弯体现领导意图，严格按照领导意图办事，突出执行力。 
   扩展资料：
   强化“四种能力”，树立“一种意识”，提高后勤人员素质。
   后勤工作说是后勤，其实是“前勤”，为什么这样说呢？古语有“兵马未到，粮草先行”一说，比较适合企业后勤工作的实质。还需要后勤管理人员去克服实施过程中遇到的这样或那样的困难，并把工作和责任落实到位。
   那么，后勤工作人员素质的高低就成了后勤服务工作质量的关键。因此，配好后勤人员一定要选准选好，既要符合后勤保障工作个性特点，又要要会管善管。
   参考资料：

问：如何做好后勤保障服务工作

1. 答：1、加强制度建设，提高后勤管理能力。建立健全具有全局性、稳定性和长期性的各项规章制度。
   2、加强奉献意识，提高服务能力。后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。
   3、加强角色意识，提高专业能力。明确自己角色 ，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。
   4、加强进取意识，提高创新能力。需要不断的总结、创新和提升。始终有昂扬向上的进取心态。
   拓展资料
   后勤服务是一项非常烦琐、辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位、一个部门事业发展腔镇必不可少的一项工作。多年的实践证明，没有有效的后勤工作作保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。
   后勤服务涉及每个职工，与职工的切身利益息息相关，并直接影响职工的工作情绪、工作效率以及单位的形象与和谐。在后勤工作中必须把祥毁握“细”字，只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工的认可。
   勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基础。只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取经验教训，完善工作。后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，除了要求从事此项工作的人员态度端正，还要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可或缺的一部分，是整个事谨圆备业发展的保障，一定要坚持为广大职工服务和事无小事的观点，并努力制定一套适合本单位后勤服务工作的管理模式，让事事有章可循，有制可依，从被动性服务向主动性服务转变。
   拓展资料百度百科：