问：民警工作存在的不足有哪些？
- 答：如下：
（一）主观方面的原因
1、对基层基础工作认识上有偏差。
2、部分民警群众意识树的不牢。
3、部分民警因循守旧，缺乏开拓创新意识。
（二）客观方面的原因
1、派出所普遍存在的警力不足、装备滞后的现象。
2、指导管理工作乏力。
3、民警综合素质亟待提高。
工作存在问题的对策
1、提高认识，转变观念。广大民警要从实践“”的高度，认清当前工作中面临的新问题、新情况，从公安工作现实需要出发，发扬的作风。
在创新中弘扬、专群结合、群防群治等优良传统，坚决摒弃“重打轻防”、“重业务、轻群众”的旧观念，能够严以律己，勇于奉献，甘于吃苦，与时俱进，开拓创新，把派出所工作做扎实。
2、理清工作思路，明确工作方向。要充分认识派出所在公安工作中的基础作用，确立派出所以管理、防范为主要任务，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为目标，改革和调整派出所的工作。
问：警力不足的现状及改善途径
- 答：去内网找吧。另外，楼上的，如果你觉得你很厉害的话就别报并李警，有本事嫌胡自己平事情，现在好象骂警察都成了一种时尚了，敢问各位，你们谁知道警察有多辛苦？没有调查就别这废话！还有脸说打架报警，我告诉你，警察接警到出警平均时间不超过十分钟，但不能不考虑到交通原因，你不相信自己尝试下，看需要多长时间！看不起你们这样的人！就好象这些事情都是你自己芹蔽拦经历的似的！如果还有异议加我QQ，号是122653158！还警察多了不好，那你去塞黑、以色列试下吧！
- 答：加设电子眼，发动区委会大爷大娘们吧
- 答：寻找一些态毁退伍军人做自愿者！
我宏闭型想我要是当过兵！我会蔽猜主动参加！
在事故多发地装摄相！
这只是我个人看法 - 答：执法环境不好,比如说情风,非警务活动多,群众法制观念薄弱等。但警察队伍也存在人浮于事的情况，本前丛身素质也有待提高，改善自身形象，现在人们心氏虚中警察形象不好其实就是因为个别人败坏了整体形象。我认为这个问题牵涉慧核樱社会方方面面不是光一味增加警力的事。警察多了也不是好事啊。
- 答：警察少了好呀，说明社会稳定呀
- 答：2楼说的比较有道理,警察是挺辛苦的为人民做贡献,但是也不能不排除有些警察就是装着警兄拍服的土匪.但是绝大多数是好样的,就是有那么一小部分的警察给社会不但没带来安全感反而带来的危害.就跟你们说这样一件事:我自己亲眼看见的是2005年的初7那天在河北区王串场那块一个喝醉穗裤的人骑着摩托车跟一辆夏历发生的冲突~直到动手.那个喝酒骑摩托的人从身上把自己的警察证件拿了出来,然后打了个电话叫了一辆车来,下来的都是穿这便衣的.把那辆夏历车主拽上了自己的面包车.由另一个人开着夏历扬长而去~~~大家可以想想那个夏历司机会是什么后果~!~!~!~!~!~!我就不多说了。比如类似都是干烧烤的马路这边就没事,马路那边就把人家的摊给砸了(南开区三潭路附近)可想,他们猜尘简为什么这样做呢?还不是因为钱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!
- 答：警察少这可是大好事啊。
我想不要滚携考大扰伏虑怎样让警察多起来，因为警察就是土匪。
你看看要是报警说哪打架了，他们要等李物半个小时后才到，如果你告诉他们哪哪哪赌博了，他们就抢着往前冲！
所以，警察多了不好！！！ - 答：首先全力支持3楼朋友神闭的的见解！！！！！
我觉得我们警力凳瞎基不足原因在内部！！！如果我们公安机关精简掉40~50%的办公室人员下基层（其实市局已经三令五申要‘警力下沉’）那样至少能缓解目前一线站力不足！
另外……社会因素以及上层指导思想偏差……是造成警力不足的根本原因！！！对社会承诺‘有困难找民警’造成了本来就不足的一线警力为了：下水道堵漏、跑水、路灯不亮、开锁、调解家枣谨庭纠纷、邻里纠纷……甚至有人恶意虚假报警……此类事情弄的疲于奔命……总之……当民警难！当认真负责的好民警更难！当认真负责的好基层民警难上加难！
问：派出所一室两队建设存在问题
- 答：法律分析：一、整合警力资源一步到位，派出所警力不足。
二、创新机制建设一步到位，工作效率不高。
三、强化硬件建设一步到位，办公场所脏乱差。
四、推行“四零”服务一步到位，群众满意度不高。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二十四条 国神槐家根据人民警察的工作性质、任务和特点，规定组织机构态羡设置和职务游闭友序列。
