义乌县多措并举加强村党支部建设

义乌县多措并举加强村党支部建设

一、伊吾县多措并举加强村党支部建设(论文文献综述)

卢桂滨[1](2021)在《习近平扶贫论述在少数民族地区的实践研究 ——以广西龙胜各族自治县为例》文中研究表明

徐庚[2](2021)在《徐州市村干部队伍建设中的问题与对策研究》文中指出

王东[3](2021)在《兰考县精准扶贫研究》文中研究指明贫困问题是人类社会政治、经济、文化发展不平衡、地理生态和自然资源差异、个体禀赋差异等因素造成的人类物质和生活资源匮乏的综合现象。改革开放以来,中国的减贫事业在中国共产党的领导下取得长足发展。但脱贫任务仍然艰巨,需要啃剩下的“硬骨头”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视农村贫困问题,从全面小康补短板的角度进行战略规划。作为国家扶贫工作重点县的河南省兰考县,已于2017年初宣布脱贫,成为河南省第一个“摘帽”贫困县,为全省乃至全国扶贫提供了理论和实践借鉴。选取兰考县这一典型区域,以精准扶贫为研究对象,一是梳理总结兰考县精准扶贫政策实施的历史过程,深化对扶贫课题的研究;二是总结兰考县精准扶贫的经验,为全国扶贫工作提供借鉴;三是丰富中国精准扶贫的理论,拓宽中共党史研究的视域。第一章考察兰考县精准扶贫的背景和成效总结。从兰考县的自然区位、经济社会发展及区域贫困状况,回顾兰考县实施精准扶贫的背景。进而总结改革开放到党的十八大这一时期兰考县的扶贫历程,最后在中国农村扶贫的历史进程中概括兰考精准扶贫的实践,将其置于中国进入新时代这一时代背景中。第二章精准识别扶贫对象。精准识别是精准扶贫的基础,解决“扶持谁”的问题。通过建档立卡初步确认扶贫对象,针对建档立卡存在的识别不精准的问题,进一步组织“回头看”精准再识别,确保扶贫对象准确。最后通过对兰考县精准识别扶贫对象程序和成效的考察,总结这一过程的经验启示。第三章精准发展扶贫项目。在对项目分类的基础上,主要研究兰考县扶贫项目的确认和管理过程,并以堌阳镇民族乐器产业为例做详细考证。在发展扶贫项目方面,兰考县积极激发干部群众内生动力,破解脱贫攻坚中的关键制约,推进扶贫项目落实,并且能够关注到项目间的连续性,统筹整合资源,但也存在有些项目选择不能适应市场变化的情况,需要及时调整。第四章精准使用扶贫资金。梳理扶贫资金的来源构成及投入方向,详细考察兰考县扶贫资金的统筹使用情况,并选取利用财政资金、金融资金的实际案例,解析扶贫资金的使用过程和成效。在扶贫资金分配上兰考县探索出了“先拨付、后报账,村决策、乡统筹、县监督”的资金分配运行机制;也关注到扶贫过程中存在的扶贫资金来源不合理、资金滞留问题影响资金使用效率、项目实施较慢、相关制度和人员配套不够完善等问题。第五章精准选择到户措施。通过梳理“六到户”分析精准到户的基本内容,进而考察“三保障,五政策”的精准到户具体措施,梳理兰考县精准选择到户措施的全过程。同时,以许河乡东埽怀村为例实证考察精准到户的具体流程和内容。从前期宣传、动员,到过程严格监督管理、突出重点,再到最后严把验收考核等角度分析兰考县精准到户的经验。第六章精准因村派人。在强调精准派人必要性和重要性的基础上,论文考察了兰考县扶贫队伍构成和管理制度,以张命月等扶贫干部为典型分析兰考县扶贫干部的培养过程。兰考县把“扶贫队伍”作为承接贫困户与扶贫措施的中间环节,优化选人体制、精化工作内容、严格队伍管理,基本做到“选对了人”、“人尽其力”,将人的优势在精准扶贫过程中充分发挥出来。第七章精准考核脱贫成效。首先梳理国家关于贫困户、贫困村、贫困县脱贫标准和退出程序,然后从各部门自查、第三方评估、国务院开发领导小组综合考核等阶段详细梳理兰考县脱贫考核的过程。最后总结兰考县脱贫程序的经验并总结不足。第八章精准扶贫政策的意义和启示。从兰考县精准扶贫经验探寻实施精准扶贫政策的必要性。系统总结精准扶贫实践成就,在脱贫攻坚伟大实践中的重要作用,在多个方面的重要影响,与马克思主义反贫困理论一脉相承,是马克思主义反贫困理论中国化的最新理论成果,是运用马克思主义基本立场观点方法解决中国具体问题的成功典范。

王庆[4](2020)在《衡阳县村级财务审计研究》文中研究表明进入新时代,中央和各地政府把对“三农”的重视程度提到了前所未有的高度,在政策和资金方面的支持力度更是空前少有;农村财务管理制度化、规范化、法律化对新时期农村财务审计指出了新的发展方向和提出了新的要求。但是,由于历史因素、经济发展水平差异及我国基层政治体制的束缚,加上村级会计财务不完整,村级财务制度不规范,村务公开不透明,乡镇财政所监督不到位,导致村级“三资”管理漏洞多、风险高、村民意见大。因此,加强农村财务管理,开展农村财务审计工作,能够有效盘清集体资产,理清集体账目,透明群众心底,对于盘活农村集体资产,深化农村财务改革、防范农村财务管理风险、维护农村社会和谐稳定、实现乡村振兴战略具有重要意义。论文以衡阳县村级财务审计为研究对象,通过分析衡阳县村级财务审计现状、村级财务审计存在的问题及原因,学习国内村级财务审计先进经验,提出衡阳县村级财务发展建议。首先,论文学习了国内外村级财务审计的相关文献,明确了论文的研究目的和意义、主要研究内容和方法。其次,论文对村级财务、村级财务管理、村级财务审计进行了界定,归纳总结了与村级财务审计相关的委托代理理论、集权与分权理论和内部控制理论。第三,论文从衡阳县当前村级财务审计原则、关系、环节的做法进行了现状分析。第四,论文对衡阳县村级财务审计过程中的问题及原因分析,发现衡阳县村级财务审计在审计合力、审计制度、审计环境、审计效果方面的问题;论文从村级财务审计认识不高、机制不完善、要素供给不足和缺乏权威性进行了原因分析。最后,通过学习国内村级财务审计的先进经验,结合衡阳县村级财务审计工作实际,从加强村级审计组织领导、引入村级财务管理第三方审计制度,加强村级财务审计要素投入和完善村级财务审计民主监督机制提出了衡阳县村级财务审计的建议。

惠友亮[5](2020)在《“乡村振兴”背景下乡村合作治理模式研究 ——以江苏省盱眙县为例》文中认为2017年10月,党的十九大报告中提出实施乡村振兴战略,这是以习近平总书记为核心的党中央在掌握现代化建设的发展规律和城乡关系变化的特点后,从党和国家全局发展的战略高度出发,为解决当前“三农”突出问题提供的有效路径探索,是全面建设小康社会以及全面建成社会主义现代化国家的重要历史任务。新时代,随着全面依法治国的不断深入,我国乡村正处于推进治理体系和治理能力现代化的关键节点,传统概念中的乡村正面临着重构和解体,如何有效推进乡村治理转型、重构无论从理论上还是现实上都具有重大意义。国外学者研究治理理论相对较早,也形成了一些比较经典的治理理论,国内有些学者试图借鉴或移植国外治理理论,将国外治理理论运用到我国乡村治理实践中。这些理论在我国乡村治理的过程中都起到一定作用,但在乡村经济、文化、社会迅速转型的关键阶段,我国乡村治理中存在的突出问题并未得到根本性解决,乡村仍然处于问题易发频发的“重灾区”。因此,现有的乡村治理模式必须要得到改进或重新构建,这就需要我们结合新时代中国特色社会主义新时代背景下的发展要求,把党的全面领导优势转换为治理能力提升优势,充分发挥不同参与主体的治理力量,同时,要在中国乡村情境的背景下思考如何实施有效乡村治理,既要利用我国乡村治理形成的经验优势,也要结合新时代、乡村振兴战略等做好下一阶段的统筹规划。本论文首先阐述了乡村振兴战略、国家治理能力和治理体系现代化、乡村治理等核心概念,分析不同治理模式的运行原理及我国乡村治理的历史发展过程,随后对合作治理理论的背景以及适用性进行分析,阐述合作治理理论适用于我国乡村治理的理论重要性和现实可行性。通过分析江苏省盱眙县不同乡村治理主体开展的现状,剖析原因、查找不足,对合作治理模式的改进提出对策建议,将合作治理理论有效运用到乡村治理的实际过程中,努力打造乡村治理的盱眙样本。

董艳芳[6](2019)在《乡村振兴中农村党支部组织力提升研究 ——以甘肃省东乡县为例》文中认为实现乡村振兴,关键在党。乡村振兴是党的十九大做出的重要战略部署,是做好新时代“三农”工作的总抓手。农村党支部是做好农村各项事业的领导核心,是党在农村全部工作和战斗力的基础。组织力的强弱决定着农村党支部整体力量的发挥,最终影响乡村振兴战略的实现效果。本文坚持理论联系实践的研究思路,从马克思主义党的建设理论出发,构建了提升农村党支部组织力的研究框架,通过分析研究东乡县提升农村党支部组织力的具体实践,尝试进一步总结和提炼乡村振兴中农村党支部组织力提升的一般路径.本文的第一部分构建了全文的理论框架,从组织力相关理论出发,系统进行了农村党支部组织力提升的理论分析,阐释了农村党支部组织力的具体内涵、构成要素和评价标准。本文的第二部分从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑出发,分别从马克思主义党建理论、中国共产党优良传统和政治优势、乡村振兴中农村党支部面临的挑战三个方面分析,主要分析了乡村振兴中提升农村党支部组织力的理论依据、历史缘由和现实意义.本文的第三部分在前两部分理论分析的基础上,以东乡县农村党支部组织力为研究案例,结合东乡县在提升农村党支部组织力中存在的现实问题、“五个转变”提升农村党支部组织力的具体实践,总结了东乡县在实现乡村振兴中提升农村党支部组织力的经验和启示.本文的第四部分结合前三部分的理论分析和实践经验,进一步总结概括乡村振兴中农村党支部组织力提升的着力点,形成了提升农村党支部组织力“一个引领,三维路径”的一般举措,即以突出政治功能为引领。在自身维度上,提升组织党员的能力;在社会维度上,提升组织群众的能力;在国家维度上,提升推进乡村全面振兴的能力.

林洁如[7](2018)在《研学旅行需游与学兼得》文中进行了进一步梳理研学旅行渐热,走出去成为成长的第一步,真正实现游与学的"二重奏",才是其真谛。近年来,研学旅行日渐受到追捧,可谓是不少家长以及中小学生的热门选择。正如严复所说:"大抵少年能以旅游观览山水名胜为乐,乃极佳事。因此中不但怡神遣日,且能增进许多阅历学问,激发多少志气,更无论太史公文得江山之助者矣。"在大多数家长眼中,暑假给孩子们来场研学旅行是学校教育的有益补充。从消费层面来

王兆雪[8](2017)在《温州市永嘉县农村集体“三资”管理现状及对策研究》文中研究说明目前,我国城乡发展极不平衡,农业基础较为薄弱,农民收入偏低,农村发展方式局限。为改变现状,需要大力发展农村经济,提高农民收入,壮大农业生产。而农村集体资金、资源、资产管理,即“三资”管理,是农村集体发展的关键,起着牵一发而动全身的作用。但是在现阶段的农村工作中,农村集体“三资”管理仍是一个比较薄弱的环节,也是诱发农村各种矛盾主要根源。本文以温州市永嘉县为研究对象,对该地的“三资”管理工作进行了有重点的调研,采用走访、座谈等方式查看了镇村两级的会计档案资料、了解办事流程,与各个业务主管部门工作人员进行交流获取相关的统计数据,利用浙江省“三资”管理系统、农经年报等系统获取论文需要的数据。以数据作为支撑对温州市永嘉县农村集体“三资”管理的现状、做法进行充分了解。在调查了解后发现温州市永嘉县在农村集体“三资”管理过程中,存在着一系列的问题,并进一步分析问题出现的原因。本文从村干部思想认识不足、“三资”管理执行不到位、监督制约机制不完善等情况出发分析它们对“三资”管理造成的负面影响。为了能使温州市永嘉县农村集体“三资”管理进一步的规范化、制度化,本文在分析“三资”管理问题原因的基础上提出了对应的合理建议,从提高村干部认识、加强监督管理、财务人员管理,健全监督机制等方面来进一步提升“三资”管理工作。这种以点带面的反思过程,对全国农村集体“三资”管理工作的健康和谐发展也有一定的现实意义。

侯艺博[9](2018)在《T市后进村“第一书记”履职问题研究》文中进行了进一步梳理作为干部挂职锻炼的一种创新尝试,向后进村选派“第一书记”近年来成为了加强基层党组织整顿建设,提升农村基层组织建设整体水平的重要组成部分,不仅可以提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,夯实党在农村的执政基础,为农村改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证,更成为市级组织部门人力资源开发的有效途径。在学习和借鉴国内多地有关“第一书记”选派、管理、考核等研究成果的基础上,采取文献研究、案例分析和访谈法等研究方法,对“第一书记”履职的基础理论进行论述。通过过往几年“第一书记”的履职报告的数据调查,并结合具体案例总结出T市“第一书记”在履职过程中存在的各方面问题,包括“第一书记”在党建工作中存在困难、促进村集体经济时遭遇瓶颈、维护农村社会和谐稳定压力较大等。针对这些问题,深入分析了其形成的原因,包括市级组织部门缺乏整体统筹规划、“第一书记”个人缺乏能力和经验、原派出单位不重视等。提出了有针对性的对策和建议,如完善履职配套的相关制度、加强岗位培训、完善考核工作和提高原派出单位的重视等。以期为新选派的“第一书记”增强履职能力提供参考,为党委组织部门和后进村配合“第一书记”提高基层党组织的整体战斗力提供建议。

周夏迪[10](2015)在《四年雪域驻村路 肝胆与共公仆情——西藏通信管理局驻日喀则市定结县多布扎乡多布扎村四年工作纪实》文中研究指明2011年10月至今,按照西藏自治区党委、政府统一安排和部署,自治区通信管理局派驻的创先争优强基础惠民生工作队到定结县多布扎乡多布扎村开展驻村工作。多布扎村位于日喀则地区南部、喜马拉雅山北麓,海拔4500米,距离边境线仅60多公里,距离县城90多公里,交通闭塞,经济基础十分薄弱,群众思想观念落后。4年来,通信管理局共

二、伊吾县多措并举加强村党支部建设(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、伊吾县多措并举加强村党支部建设(论文提纲范文)

(3)兰考县精准扶贫研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘起与选题意义
    二、学术史回顾及主要概念界定
    三、研究方法与研究思路
    四、研究重点、难点与创新点
第一章 兰考县落实精准扶贫的时代背景与效果
    第一节 兰考县概况
        一、兰考县自然区位
        二、兰考县经济社会状况
        三、治沙治贫中凝炼焦裕禄精神
        四、兰考县区域贫困状况
    第二节 十八大前兰考县扶贫实践和成效
        一、兰考县开展扶贫工作的历史背景
        二、十八大前兰考县扶贫实践
        三、十八大前兰考县扶贫工作的主要成效和困难
    第三节 新时代兰考县实施精准扶贫
        一、兰考落实精准扶贫的条件和背景
        二、兰考县落实精准扶贫的实践
        三、兰考县落实精准扶贫成效显着
第二章 兰考县精准识别扶贫对象
    第一节 建档立卡确认贫困对象
        一、贫困村建档立卡的方法和步骤
        二、贫困户建档立卡的方法和步骤
        三、精准识别过程中存在的主要问题
    第二节 精准再识别贫困对象
        一、“回头看”把握三大工作要求
        二、“回头看”找准四个核查内容
        三、“回头看”把握六个工作方法
        四、精准再识别的成效
    第三节 兰考县精准识别的经验启示
第三章 兰考县精准安排扶贫项目
    第一节 扶贫项目概况
        一、扶贫项目分类
        二、扶贫项目发展状况
    第二节 扶贫项目确认过程及其管理
        一、项目申报和审批制度
        二、项目实施和管理的基本要求
        三、项目实施和管理的制度建设
    第三节 兰考县堌阳镇推进实施扶贫项目
        一、堌阳镇依靠民族乐器产业实现脱贫的优势
        二、依托民族乐器产业园,形成集聚效应
        三、堌阳镇民族乐器产业脱贫的启示
    第四节 兰考县精准发展扶贫项目的经验启示
第四章 兰考县精准使用扶贫资金
    第一节 扶贫资金的来源及投入方向
        一、扶贫资金的来源构成
        二、扶贫资金的投入方向
    第二节 扶贫资金的统筹使用
        一、精准落实扶贫资金及成效
        二、扶贫资金使用存在的问题
    第三节 精准使用资金的案例分析
        一、有效利用财政资金
        二、有力撬动金融资金
    第四节 兰考县精准使用扶贫资金的经验启示
第五章 兰考县精准选择到户措施
    第一节 精准到户的基本内容
        一、建档立卡到户
        二、结对帮扶到户
        三、项目覆盖到户
        四、工作指导到户
        五、排难攻坚到户
        六、统计抽查到户
    第二节 精准到户的具体措施
        一、“三保障”推进社会福利到户
        二、“五政策”实现生产帮扶到户
    第三节 兰考县许河乡东埽怀村精准选择到户措施
        一、针对贫困户实际情况进行动态管理
        二、针对不同致贫原因采取差异化脱贫措施
        三、针对多原因致贫采取多维度脱贫措施
    第四节 兰考县精准到户经验启示
第六章 兰考县精准因村派人
    第一节 精准派人的必要性和重要性
    第二节 扶贫工作队的构成及管理
        一、扶贫工作队的动态结构
        二、扶贫工作队的工作要求
        三、扶贫工作队的监督管理
    第三节 驻村干部的具体工作
        一、调查研究了解实情
        二、对症下药落实精准帮扶
        三、强化基层党组织建设
        四、脚踏实地为民服务
    第四节 兰考县精准派人的经验总结
第七章 兰考县精准脱贫
    第一节 脱贫标准和退出程序
        一、贫困户、贫困村、贫困县脱贫标准
        二、贫困户、贫困村、贫困县退出程序
    第二节 兰考县脱贫考核过程
        一、兰考县各部门自查确保退出机制科学合理
        二、第三方评估保障退出真实公正
        三、国务院开发领导小组综合考核批准
    第三节 兰考县精准脱贫的经验启示
第八章 精准扶贫的意义和启示
    第一节 精准扶贫的重要意义
    第二节 落实精准扶贫的经验启示
        一、兰考县在精准扶贫中的经验积累
        二、中国其他典型区域在精准扶贫中的经验积累
    第三节 精准脱贫的历史贡献和未来展望
结束语
党的十八大以来中国扶贫工作大事记
党的十八大以来兰考县扶贫工作大事记
参考文献
附录
致谢

(4)衡阳县村级财务审计研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究的目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 研究的内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的创新
2 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 村级财务
        2.1.2 村级财务管理
        2.1.3 村级财务审计
    2.2 理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 集权与分权理论
        2.2.3 内部控制理论
3 衡阳县概况及其村级财务审计现状
    3.1 衡阳县农村经济社会发展现状
        3.1.1 农业经济增长状况
        3.1.2 城乡居民收入
        3.1.3 农村集体经济状况
    3.2 衡阳县村级财务审计做法
        3.2.1 坚持村级财务审计原则
        3.2.2 处理村级财务审计关系
        3.2.3 统筹村级财务审计各环节
        3.2.4 村级财务审计实施步骤及流程
4 衡阳县村级财务审计存在问题及原因分析
    4.1 衡阳县村级财务审计存在的问题
        4.1.1 村级财务审计没有形成合力
        4.1.2 村级财务审计制度无模式可循
        4.1.3 村级财务审计执行环境欠佳
        4.1.4 村级审计工作效果不够明显
    4.2 衡阳县村级财务审计存在问题的原因分析
        4.2.1 村级财务审计认识不高
        4.2.2 村级财务审计机制不完善
        4.2.3 村级财务审计要素供给不足
        4.2.4 村级财务审计缺乏权威性
5 国内村级财务审计建设经验及启示
    5.1 国内村级财务审计经验借鉴
        5.1.1 浏阳市村级财务审计建设经验
        5.1.2 双峰县村级财务审计建设经验
        5.1.3 新宁县村级财务审计建设经验
    5.2 国内村级财务审计经验启示
        5.2.1 制定村级财务审计制度
        5.2.2 保障村级财务审计要素
        5.2.3 提升村级财务审计公信力
6 完善衡阳县村级财务审计的对策建议
    6.1 强化村级财务审计组织领导
        6.1.1 提高村级财务审计思想认识
        6.1.2 明确村级财务审计责任主体
        6.1.3 完善村级财务审计内控制度
    6.2 引入村级财务管理第三方审计制度
        6.2.1 严把第三方审计机构资格准入关
        6.2.2 落实第三方审计机构责任清单
        6.2.3 保障第三方审计主导地位
    6.3 加强村级财务审计要素投入力度
        6.3.1 加强村级财务审计经费保障
        6.3.2 加大村级财务审计教育培训
        6.3.3 建立稳定的村财务审计队伍
    6.4 完善村级财务审计民主监督机制
        6.4.1 加强村级财务审计监管
        6.4.2 推进村级财务审计信息化建设
        6.4.3 强化村级财务审计结果转化
7 结论
参考文献
附录 衡阳县村级财务审计调查问卷
致谢

(5)“乡村振兴”背景下乡村合作治理模式研究 ——以江苏省盱眙县为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题背景和研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状
        (一)国外研究现状
        (二)国内研究现状
        (三)国内外治理理论分析
    三、研究思路和方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)创新点
第二章 核心概念及理论基础
    一、核心概念
        (一)乡村振兴战略
        (二)国家治理体系和治理能力现代化
        (三)乡村治理体系
    二、理论基础
        (一)合作治理理论的概念
        (二)合作治理的理论阐释
        (三)合作治理理论的现实构建
    三、合作治理的基本内容
        (一)合作治理的实施主体
        (二)合作治理的具体实践
第三章 盱眙县乡村合作治理现状分析
    一、盱眙县基本情况
    二、盱眙县“乡村振兴”战略下的乡村治理过程
        (一)成立领导小组
        (二)制定工作方案
        (三)提出工作要求
    三、盱眙县乡村合作治理的具体实践
        (一)政府主导的网格化社会治理模式
        (二)村级党组织引领的乡风文明“四气”工程
        (三)村民为主体的“睦邻议事坊”自治模式
第四章 盱眙县乡村合作治理存在的问题及分析
    一、盱眙县乡村治理方面存在的问题
        (一)县级层面顶层设计不够,各自为战现象突出
        (二)乡村法规政策不够健全,违纪违法问题突出
        (三)社会力量组织发动不够,村民参与程度不高
        (四)乡村干部治理能力弱,年龄队伍结构不合理
    二、原因分析
        (一)党委政府对乡村治理重视不够
        (二)村民自治制度未得到有效落实
        (三)乡村社会治理考核体系不健全
        (四)农村社区专业人才和资金匮乏
第五章 盱眙县乡村合作治理的改进建议
    一、发挥党政主导作用,完善体制机制
        (一)发挥党政主导作用
        (二)完善村级党组织结构
        (三)健全乡村考核体系
    二、强化顶层预先设计,提升治理能力
        (一)建立协同推进机制
        (二)完善村民自治运行机制
        (三)扎实推进乡村法制建设
        (四)构建乡村治理的“区块链”网络
    三、立足乡土情境,完善合作治理模式
        (一)鼓励多元主体参与治理
        (二)激发社会组织参与活力
        (三)提高村民参与治理热情
    四、用好乡规民约,打造“善治”乡村
        (一)丰富发展“睦邻议事坊”
        (二)加强农村文化精神引领
        (三)推广信用积分式村规民约
结论
问卷设计
参考文献
致谢
作者简介

(6)乡村振兴中农村党支部组织力提升研究 ——以甘肃省东乡县为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
序言
    (一) 选题背景及意义
    (二) 研究现状
    (三) 研究创新
    (四) 研究方法
一、农村党支部组织力提升的一般理论
    (一) 农村党支部组织力的具体内涵
    (二) 农村党支部组织力的构成要素
    (三) 农村党支部组织力提升的评价标准
二、农村党支部组织力提升的三重逻辑
    (一) 理论逻辑:马克思主义党建理论的内在要求
    (二) 历史逻辑:中国共产党的优良传统和政治优势
    (三) 实践逻辑:乡村振兴中诸多挑战的现实回应
三、提升农村党支部组织力的东乡县实践
    (一) 东乡县情和农村党支部概况
    (二) 东乡县农村党支部组织力提升面临的困境
    (三) “五个转变”助推东乡县农村党支部组织力提升
    (四) 东乡县提升农村党支部组织力的启示
四、乡村振兴中农村党支部组织力提升的着力点
    (一) 坚持一个引领:把突出政治功能贯穿于组织力提升的全过程
    (二) 自身维度:提升党支部组织党员的能力
    (三) 社会维度:提升党支部组织群众的能力
    (四) 国家维度:提升党支部推进乡村振兴的能力
结语
参考文献
致谢

(7)研学旅行需游与学兼得(论文提纲范文)

政策助力研学市场火爆
出国研学热理性选择才是真
回归教育本真监管与标准需跟进

(8)温州市永嘉县农村集体“三资”管理现状及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景、目的及意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的目的
        1.1.3 研究的意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 国外农村“三资”管理研究现状
        1.2.2 国内农村集体“三资”管理研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容与创新点
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究创新点
第2章 相关理论基础
    2.1 农村集体“三资”及管理的概念定义
    2.2 农村集体“三资”管理的理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 内部控制理论
        2.2.3 集权与分权理论
第3章 温州市永嘉县农村集体“三资”管理现状
    3.1 温州市永嘉县农村集体“三资”管理的基本概况
    3.2 温州市永嘉县农村集体“三资”管理的主要做法
        3.2.1 全县推行委托代理制度
        3.2.2 开展“阳光村账”工程创建
        3.2.3 完善“三资”管理制度,促进规范管理
        3.2.4 开展民主监督,落实“五议两公开”制度
        3.2.5 实施审计监督,保障“三资”不流失
        3.2.6 整治老年协会,确保村级“三资”不流失
第4章 温州市永嘉县农村集体“三资”管理存在的问题
    4.1 村级财务管理不规范、制度缺失
        4.1.1 现金管理混乱
        4.1.2 非生产性开支不正常
        4.1.3 财务票据管理不严谨
        4.1.4 工程项目管理不规范
        4.1.5 老年协会后续管理存在问题
        4.1.6 村级债务增加,风险隐患大
    4.2 委托代理会计制度落实不力
        4.2.1 村级报账员不稳定,整体素质偏低、年龄偏大
        4.2.2 乡镇代理会计变动频繁、业务不精
    4.3“三务”公开不及时、流于形式
第5章 温州市永嘉县农村集体“三资”管理问题的原因分析
    5.1 农村基层干部思想认识不足,忽视财务管理制度
        5.1.1 农村基层干部缺乏群众观念,履职意识淡薄
        5.1.2 农村基层干部缺乏思想认识、财经知识欠缺
    5.2“三资”管理制度执行不到位
        5.2.1“三资”管理制度不完善
        5.2.2 乡镇重视不够,力量投入不足
    5.3 监督制约机制不够完善
        5.3.1 村民民主监督意识不强
        5.3.2 基层组织民主监督不充分
        5.3.3 政府部门监管乏力
    5.4 惩处力度不够大
第6章 完善温州市永嘉县农村集体“三资”管理的对策建议
    6.1 强化村干部思想教育,提高认识
    6.2 完善相关制度,加强监督管理
        6.2.1 完善落实财务管理制度
        6.2.2 健全农村集体“三资”管理委托代理制度
        6.2.3 及时遏制新生问题
    6.3 加强财会人员管理,提升人员素质
        6.3.1 规范财会人员选用制度
        6.3.2 强化后续管理
        6.3.3 制定出台更全面的财会人员考核制度
    6.4 深化村务公开工作,建立健全监督机制
        6.4.1 深化“三务”公开工作
        6.4.2 建立健全监督机制
第7章 结论与展望
参考文献
致谢
作者简历
在读期间学术成果

(9)T市后进村“第一书记”履职问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题背景、目的及意义
        (一) 选题背景和目的
        (二) 研究意义
    二、文献综述
        (一) 关于“第一书记”的特色优势及作用效果的研究
        (二) 关于“第一书记”体制机制存在问题及其解决对策的研究
        (三) 关于“第一书记”履职优化途径的研究
        (四) 简要评价
    三、研究方法
        (一) 案例分析法
        (二) 文献分析法
        (三) 访谈法
    四、创新点
        (一) 从“第一书记”履职的新视角进行研究
        (二) 提出了派出单位必须重视“第一书记”履职的新观点
第二章 后进村“第一书记”履职基本理论概述
    一、后进村“第一书记”履职概念界定
        (一) 干部挂职锻炼的界定
        (二) 后进村的界定
        (三) “第一书记”履职的界定
    二、后进村“第一书记”履职的内容
        (一) 加强后进村党建工作
        (二) 推动后进村经济发展
        (三) 改善后进村社会生活
    三、后进村“第一书记”履职的理论基础
        (一) 后进村“第一书记”履职是人力资源开发理论的运用
        (二) 人力资源开发理论在本文中的应用
第三章 T市后进村“第一书记”履职存在的问题及成因
    一、T市选派“第一书记”的背景和现状
        (一) T市选派“第一书记”的背景
        (二) 选派“第一书记”的主要成效
    二、T市后进村“第一书记”履职中存在的问题
        (一) “第一书记”开展党建工作存在困难
        (二) “第一书记”促进村级集体经济发展遭遇瓶颈
        (三) “第一书记”维护农村社会生活稳定压力较大
    三、T市后进村“第一书记”履职问题的原因分析
        (一) 市级组织部门缺乏整体的统筹规划
        (二) “第一书记”个人缺乏农村工作认识和经验
        (三) 原派出单位缺乏足够的重视和支持
第四章 解决T市后进村“第一书记”履职问题的建议
    一、完善与“第一书记”履职配套的相关制度
        (一) 建立健全后进村“第一书记”选派制度
        (二) 完善后进村“第一书记”履职的各项保障制度
        (三) 完善后进村“第一书记”履职的管理制度
    二、加强对后进村“第一书记”的岗位培训
        (一) 完善岗前职位培训
        (二) 履职期间增加丰富多样的培训
    三、完善后进村“第一书记”考核工作和结果运用
        (一) 完善考核工作
        (二) 强化考核结果用途
    四、提高原派出单位对“第一书记”的认识
        (一) 派出单位领导应重视派出“第一书记”工作
        (二) 加强派出单位对“第一书记”的支持力度
第五章 结论
    一、研究主要发现
        (一) “第一书记”个人能力和主观能动性对履职工作至关重要
        (二) 对“第一书记”的外部支持同样必不可少
        (三) 完善“第一书记”履职相关制度是一项长期的系统工程
    二、论文不足和展望
参考文献
致谢
作者简介

(10)四年雪域驻村路 肝胆与共公仆情——西藏通信管理局驻日喀则市定结县多布扎乡多布扎村四年工作纪实(论文提纲范文)

强基层组织有位有为
抓和谐稳定掷地有声
拓致富门路敢为人先
宣感恩教育深入人心
办好事实事义不容辞

四、伊吾县多措并举加强村党支部建设(论文参考文献)

  • [1]习近平扶贫论述在少数民族地区的实践研究 ——以广西龙胜各族自治县为例[D]. 卢桂滨. 桂林理工大学, 2021
  • [2]徐州市村干部队伍建设中的问题与对策研究[D]. 徐庚. 中国矿业大学, 2021
  • [3]兰考县精准扶贫研究[D]. 王东. 中共中央党校, 2021
  • [4]衡阳县村级财务审计研究[D]. 王庆. 中南林业科技大学, 2020(02)
  • [5]“乡村振兴”背景下乡村合作治理模式研究 ——以江苏省盱眙县为例[D]. 惠友亮. 南京信息工程大学, 2020(03)
  • [6]乡村振兴中农村党支部组织力提升研究 ——以甘肃省东乡县为例[D]. 董艳芳. 中共中央党校, 2019(04)
  • [7]研学旅行需游与学兼得[J]. 林洁如. 新产经, 2018(09)
  • [8]温州市永嘉县农村集体“三资”管理现状及对策研究[D]. 王兆雪. 湖南农业大学, 2017(05)
  • [9]T市后进村“第一书记”履职问题研究[D]. 侯艺博. 东北大学, 2018(02)
  • [10]四年雪域驻村路 肝胆与共公仆情——西藏通信管理局驻日喀则市定结县多布扎乡多布扎村四年工作纪实[J]. 周夏迪. 中国电信业, 2015(09)

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义乌县多措并举加强村党支部建设
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