问：在加强党外知识分子工作中有哪些工作经验和做法
- 答：搭建一个平台，开展联谊活动。成立党外知识分子联谊会，让党外知识分子有个联系点和交流处，使之成为全县党外知识分子活动平台和做好党外知识分子工作的有效载体。
建设一支队伍，延伸工作触角。建立一支新的社会阶层党外知识分子统战工作的联络员队伍，分战线、分系统确定7个联系点，把统战工作延伸到“两新”组织的内部。
建立谈心制度，真诚交心交友。在已经建立了党组织的＂两新＂组织中建立党组织书记与党外知识分子谈心交友制度，建立工作台帐，积极采纳其意见和建议，及时解决其发展中遇到的困难和问题，为其提供良好的发展环境和平台。
组织一次调研，组织党外知识分子代表人士深入企业、基层开展一次调研活动，并形成高质量的调研报告，位决策提供参考。开展两项活动，引导同心同行。
问：如何做好国家机关和国有企事业单位党外知识分子工作
- 答：孙春兰把党外知识分子工作的思路重点概括为三句话，就是“强教育、抓队伍、起作用”。
强教育，就是要密切与党外知识分子的联系，引导他们增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。教育引导不只是简单的说教，思想工作的特点就是要在交流中深化认识。
抓队伍，就是发挥高校、科研院所作为党外代表人士重要基地的作用，强化理论培训和实践锻炼，积极安排使用，同时注意从新的社会阶层人士和留学人员等领域发现党外代表人士，培养一支政治坚定、素质优良、作用突出的代表人士队伍。
起作用，就是按照中央“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针，引导支持他们立足岗位发挥作用，调查研究议政建言，发挥专长服务社会，为中国特色社会主义事业作出更大贡献。
问：企业调查报告怎么写
- 答：第一部分先写此次调查的目的、时间、方法、地点、意义、人员。
第二部分写对被调查人员的资料进行保密，感谢被调查人员的帮助。
第三部分罗列调查选项,原则是题量作答时间不超过五分钟，否则没人愿意帮助你 - 答：一、申请人基本情况
1、概况
2、申请人股权结构和股权变更情况说明
3、申请人高管人员情况
4、申请人重大历史沿革
5、其它需说明重大事项
二、企业经营情况分析
1、主要产品、产能及成本分析
2、主要产品用途及可替代性
3、主要产品生产工艺
4、主要客户、供应商及分销渠道
5、申请人经营优势或核心竞争力分析
6、申请人享受的优惠政策
7、环保达标情况
三、行业分析
1、申请人所处行业发展现状及前景分析
2、实行的相关行业政策
四、财务因素分析
（一）报表项目分析
（二）财务指标分析
(三)现金流分析
五、综合调查结论
以上内容:你可能进行选择一项,进行探索性分析,上升为理论就是论文了.
