问：企业领导干部如何提高服务基层,密切联系职工工作
- 答：企业领导干部想要提高服务基层，密切联系职工工作，需要从深入基层、深入走访员工、提高治理能力三方面入手。下面为您详细说明：
1、型拦深入基层
企业领导羡逗干部在平时的走访基层职工时应该做到善于听取员工的意见建议，与员工心连心的交流，切身了解群众日常所需所想，脚踏实地地做好基层工作，这对企业领导干部基层工作的展开和落实有着不同凡响的意义。
同时企业领导干部要不断地提高自身的思想理念，走基层路线，坚持基层观点，能够较深刻地认识到自己是需向基层员工负责。下基层走访职工是放下领导的姿态，以尊重、谦逊、平等的态度到基层中去，让员工觉得你也是员工，认真听取员工的意愿，虚心地向员工学习，以便于听普通员工的真话实话，为基层工作的开展汲取建议。
2、深入走访员工
企业领导干部应多与职工进行心与心亲切地交谈，是领导能够兄租卖听到职工真话实话最直接的方式，而下基层积极调研职工的基本情况，可以及时了解工作实事，聆听员工的心声。只有领导部知民情，解民忧，问需于民，问计于民，放下身段，亲力亲为，这样才能更好地为员工排忧解难，维护员工利益，做到真正的为员工服务。
3、提高治理能力
企业领导干部必须树立正确的立场、正确的心态，正确对待得失。把有限的精力投入到无限的为员工服务之中去。为员工办事，为员工谋幸福。坚持求真务实，实事求是，按照客观规律办事，以问题为导向，转变工作思路，并创新方式方法，通过日常工作提升自我办事能力，并努力提高治理能力，更好地实现新的征程 。
问：企业领导干部如何提高服务基层,密切联系职工工作
- 答：企业领导干部想要提高服务基层，密切联系职工工作，需要从深入基层、深入走访员工、提高治理能力三方面入手。下面为您详细说明：
1、深入基层
企业领导干部在平时的走访基层职工时应该做到善于听取员工的意见建议，与员工心连心的交流，切身了解群众日常所需所想，脚踏实地地做好基层工作，这对企业领导干部基层工作的展开和落实有着不同凡响的意义。
同时企业领导干部要不断地提高自身的思想理念，走基层路线，坚持基层观点，能够较深刻地认识到自己是需向基层员工负责。下基层走访职工是放下领导的姿态，以尊重、谦逊、平等的态度到基层中去，让员工觉得你也是员工，认真听取员工的意愿，虚心地向员工学习，以便于听普通员工的真话实话，为基层工作的开展汲取建议。
2、深入走访员工
企业领导干部应多与职工进行心与心亲切地交谈，是领导能够听到职工真话实话最直接的方式，而下基层积极调研职工的基本情况，可以及时了解工作实事，聆听员工的心声。只有领导部知民情，解民忧，问需于民，问计于民，放下身段，亲力亲为，这样才能更好地为员工排忧解难，维护员工利益，做到真正的为员工服务族慎。
3、提高治理能力
企业领导干部必须树立正确的立场、正确的心态，正确对待得失。把有限的精力投入到无限的为员工服务之中去。为员工办事，为员工谋幸福。坚持求真务实，实事求是，按照客观规律办事，以问搜厅题为导向，转变工作思路，并创新方式方法，通过日兆漏敬常工作提升自我办事能力，并努力提高治理能力，更好地实现新的征程 。
