问：谁有组织部对重点工作实施专项考核及奖励的暂行办法
- 答：xxx组织部关于xxxxx工作奖励办法
为建立有效的激励机制，充分发挥组工干部的工作积极性和主动性，根据《关于进一步加强信游乎息调研工作的意见》的规定，特制定如下奖励办法。
一、奖励范围
凡起草的经验文章被上级报刊发表，调研文章被上级部门评奖，信息被上级部门采用，塌磨汪专题电教片被播放或被评奖的，根据发表、评奖、采用、播放的层次，对作者和主抓该项工作的科分别给予奖励。
二、奖励标准
1、经验文章在国家级、省级、市级报刊上发表的，分别奖励作者150 元、100元、50元。
2、调研文章被上级组织部门评奖，按规定的标准进行奖励，奖金的80%奖给作者，20%奖给所在科室。
3、信息在中组部、省委组织部、市委组织部的《团仔组工信息》上被采用的，每采用一条按层次分别奖励作者40元、30 元、20 元。
4、起草经验文章、信息的作者获奖时，对主抓调研信息工作的组织科同时按20%的比例进行奖励。
5、制作专题电教片在中央、省、市会议上、电视台播放或被中央、省、市有关部门评奖的，分别奖励作者300元、200元、150元。
三、奖励办法
年底以科室为单位将经验文章、调研文章、信息、专题电教片发表、评奖、采用、播放情况统一上报，经组织科核准后，由部长办公会研究决定，一次性发放奖金。
xxxxx委组织部
2003年4月
参考下，天下文章一大套
问：组织部调研是什么意思
- 答：意思是调查研究。组织部调研是指组织部门对某一领域、某一问题或某一群体进行深入调查和研究，以了解其情况、问题和需求，为制定相应的政策和肢型逗措施提供租岁依据。组织部历卖调研通常包括采集数据、分析问题、撰写报告等环节，旨在为 决策提供科学依据和参考。
