社团组织党建工作调研报告

问：求非公有制企业党建工作领导体制和工作机制调研~~加急啊~~

1. 答：晕 好像大家都在写这个报告 郁闷啊
2. 答：我也需要啊，绞尽脑汁都挤不出来~~~
3. 答：呵呵，同是天涯沦落人啊。我这几天也在写这个调研呢。
4. 答：组织部就给布置作业了吧！牛啊
5. 答：我靠，又是组织部布置的作业，组织部牛了啊！！
6. 答：牛个狗屁，变态，谁不知道现在都在忙于换届考核呀，哪里有时间坐在办公室里写调研文章呢。

问：如何加强团支部建设

1. 答：加强基层团支部建议的方法如铅乱下：\x0d\x0a一是针对企业团员青年分布特点，及时调整工作思路，按照“就近入户、就地活动”的原则，合理设置团支部，灵活开展团的活动；\x0d\x0a二是在坚持标准、保证质量的前提下，积极发展企业中优秀青年特别是一线技术骨干为团员，广泛开展创建“青年文明号”、争当“青年岗槐答档位能手”活动，发动团员青年主动围绕企业中心工作和自身岗位，建功立业，成长成才，成为推荐企业改革和发展的中坚力量；\x0d\x0a三是加大“推优”工作力度，坚持把推优荐才的重点放在一线的团员骨干、青年知识分子和优秀团干部身上，积极推荐输举悔送到重要的工作岗位，同时重视培养一线的优秀青年推荐入党，提高“推优”质量，充分发挥团员在企业文明建设中的先锋模范作用；\x0d\x0a四是延长工作手臂，加大28岁以上青年的教育管理，努力形成横向到边，纵向到底的青年工作体系，确保有团员的地方有团组织，有青年的地方就有青年组织，使每一位35岁以下的青年对团组织都有归属感。