问：1 .辅警如何处理好良好的警民关系?文明执法? 2.工作具有一定的危险性你害怕吗 ？ 上面的是辅警的面试问题.
- 答：我们应该进一步提升民警执法形象和管理服务水平，着力构建和谐警民关系，按照“文明、规范、公平、公正”的执法工作要求，端正执法态度，强化服务意识，规范执法行为。具体可以从几个族拆方面入手：一、强化为民服务的宗旨意识，提升执法执勤质量。通过加强民警的政治素养学习，提慎洞升每名民警的为民服务的宗旨意识，使民警把执法为民的思想自觉性贯穿在执法执勤中，以辖区人民群众的满意作为第一标准，以实现权为民所用，情为民所系，利为民所谋的执法模式；二、转变执法理念,创新执法工作。在日常的执法办案中以人为本，人性化办案，对邻里间的小摩擦、小矛盾多做调解工作以教育为主处罚为辅，以化解矛盾促进和谐为工作的核心目的。创新各项便民措施，简化一些繁琐的户籍办理程序宽穗枯等，最大响度为群众提供便利；三。规范道路交通执法行为，构建和谐警民关系。交警中队民警在执勤执法过程中，进一步规范民警的执勤执法行为;以规范执法作为交警执法工作的出发点，自觉做到纠正违法先敬礼，处理违法先讲理，全面推广使用文明用语，晓之以理，动之以情，以理服人，以情感人,保持良好执勤执法形象。
- 答：1.积极配合警察工作
2.为人民服务，除暴安良是我的理想
问：辅警面试常见问题及回答技巧
- 答：辅警面试常见问题及回答技巧如下：
1、为什么当辅警？
考察考生的自我认知，先说明自己的求职倾向，再分析岗位和自己能力性格的匹配性，以及自己做好准备不断学习接受挑战。
2、对辅警这份工作你有什么看法？
先说明自己对辅警工亏改作岗位的认识，然后以自己为出发点表述怎么做好这个工作，提高自身素养和专业能力，最后再表明辅警工作对你的意义。
3、你有什么职业规划？
首先表明自己工作前期会尽快适应辅警的这个工作，掌握各项工作技能，适应之后再做好自己本职工作的基础上提升自己的技能，实现，长远规划会根据不同的工作阶段进行调整。
4、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
辅警的定位是“辅助警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，仅起辅导作用。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，辅警仅起辅助作用。
5、具体讲解如何做好自己的本职工作，如何提高自身素养和业务技能，如何处理好，如何适应瞬息方变的社会舆论环境。
可以从主动加强学习，吃苦耐劳，比别人多一份付出，适当调节心情，热情待人，处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。
6、接待视察的领导时，遇到发生上访的群众，你腊念会怎么处理?
保持冷静、安抚群众情绪、倾听他们的诉说记录、给予权限范围内的承诺并劝离、认真落解决上访群众诉说的内容。
7、你将负责组织一次消防知识的宣传活动，你会如何做?
首先申明活动意义、制定完整的宣传方案或计划、进行总结。
问：结合实际，谈谈您对警务辅助人员的认识和态度？
- 答：警辅，全称，是一种弥补警力不足而创立耐悉的新型职业，全国首先在苏州试点警辅。警辅不同于交警和辅警，是公安局交管局依法聘用人员，可以协助交警执法，维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于和辅警更符合正式警察的制服，但不同点在于，警辅与协警及辅警一样，没有独立的执法权。
警辅和辅警的区别：
辅警都是临时性的，跟保安公司签订，不跟交管局签订合同。只能在慢车道上，疏导交通。 警辅是交管局聘用人员，可以跟随交警上路疏导交通，指挥机动车通行，平时参照警察队伍予以管理。 在着装上两者也有明显的区别，辅警穿保安服装，与肢信保安公司签订合同，而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是，辅警是合同工。警辅可以理解为警察助理而辅警可以理解为保安，前者有执法能力而后者没有。不过，共同点在于，因为警辅和辅警都非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是不是执法人员，不昌饥乎具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取等权力，苏州市是全国首创警辅制度的地点。
警辅职责：
协助交警工作，但没有执法权
警辅职责范围主要是：在交警的指导下，维护道路交通秩序，参与治安卡口堵控，劝阻；维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；进行交通安全宣传以及其他交通安全管理基础工作；及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；接受群众求助等。 - 答：程伟元搭袜序高鹗序第1回甄败枝瞎士隐梦幻识通灵贾雨村风尘怀闺秀第2回察空贾夫人仙逝扬州城冷子兴演说荣国府
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