企业员工职业生涯规划调研报告

问：谁帮我找篇关于超市员工的职业生涯规划``谢谢

1. 答：《天下无贼》中有一兄枝庆句比较经典的话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，如果拿来用在团队的建设与管理上，实在是一语惊醒梦中人啊！如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是销售团队就更难以管理了。我看，这不是难管理，而是难以抓住管理的要害罢了！团队的建设与管理，关搭谨键在羡握“人心”！
   来自:
   创业之家论坛(
   )
2. 答：超市员工应理解对顾客的服务
   1.要分工明确，每个员工要对超市整体的物品分配与个人管理区察基域的物品熟悉，便与指导顾客的购物过程
   2.注意宴没唯礼貌用语，不要因为顾客多问几个问题不耐烦
   3.热情，注意细节，看见物品掉落随手捡起放回货架，看见有顾客手上拿了好多东西，但是没有推购物车，主动的提供购晌培物工具
   4.判断猜疑那位顾客图谋不轨要注意方式方法
   在超市工作,怎样才能算个好员工

问：职业生涯规划书

1. 答：你上第一职场论坛（百度一下手码兆即可搜索到地址），进入职业规划版块，置顶的帖子中，有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》，是非常详细的范本，你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践，写得非常不错，已经下载了3000多次了。另外，论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载，你不妨去看看。但只是范文，你只能参考。你自己的道路，还是要你自己踏踏实实去走，别人替代不了你，你也不能应付。一定要认真对待呀。
   范本目录如下：
   一“知己”— 自我认知
   1 个性特征
   2 职业价值观
   3 职业兴趣
   4 职业能力模竖
   5 自我认知小结
   二“知彼”— 环毕租境评估
   1 行业分析
   3 职业分析
   3 职业环境分析
   4 SWOT分析
   5 最终目标路线敲定
   三“计划”— 分期计划
   1职业预备期
   2职业初期
   3职业中期
   4职业远期
   5职业后期
   四“修正”— 评估调整
   1 风险预测与应对
   2 目标管理与修正
   3 计划实施评估
   附录一：读书计划
   附录二：个人简历
   附录三：参考资料
   附录四：测评报告
   结语
2. 答：呵呵，职业生涯规划是扮核自己根据自己的宴缺粗晌镇实际情况而定的，每个人都有自己的思想，自己不同的生长背景和环境，别人帮不了你的。

问：职业探索报告包括哪些方面？急用！

1. 答：自己的职业态度、行为习惯、职业兴趣倾向、能力及社会资源，就从这五部分去思考和编写就好。

本文来源: https://www.61lw.cn/article/5025793f22fba871aea3802f.html