• 知识型员工管理的新力量——心理契约

    知识型员工管理的新力量——心理契约

    一、知识型员工管理的新动力—心理契约(论文文献综述)赵珊[1](2019)在《瑞泰集团90后员工流失风险防控策略研究》文中指出瑞泰集团作为一个以家电为主的大型集团,随着我国国产...